Appel d'offres | ATIP-Avenir Campagne 2027

Appels à projets
Date d’ouverture des dépôts
Date limite des dépôts

Dans le cadre d’un partenariat, l’Inserm et le CNRS Biologie lancent cet appel d’offres afin de : 

  • permettre à de jeunes chercheur.e.s de mettre en place et d’animer une équipe autonome, au sein d'une structure de recherche en France affiliée à l'Inserm ou au CNRS Biologie.
  • promouvoir la mobilité et attirer de jeunes scientifiques en début de carrière pour assumer la responsabilité d’équipe de haut niveau.

Le soutien Atip–Avenir a une durée de 5 ans. Il s’adresse aux jeunes chercheur.e.s, sans restriction de nationalité, ni de statut (permanent ou contractuel), ayant obtenu leur thèse de sciences (ou un diplôme équivalent) depuis plus de 2 ans et moins de 8 ans (thèse entre le 15 septembre 2018 et le 15 septembre 2024)2. Les bénéficiaires d’un soutien aux jeunes chercheur.e.s similaires au programme Atip-Avenir ne sont pas éligibles (financements ANR JCJC, ERC ou Impulscience). Les lauréats du programme Atip-Avenir sont invités à postuler pour les financements ERC au cours des cinq ans du programme.

Les candidat.e.s ne devront pas avoir rejoint le laboratoire d’accueil il y a plus de 18 mois et ne devront pas y retrouver un.e des précédent.e.s mentor.e.s3. Les candidat.e.s ne pourront pas postuler à plus de 2 appels d’offres Atip-Avenir différents. Les projets devront s’inscrire dans l’ensemble des thématiques des sciences de la vie et de la santé. Le contrat devra débuter au cours du premier semestre 2028. Les candidatures de médecins et de pharmaciens hospitaliers sont encouragées. Les projets devront respecter les règles d’éthique de l’Inserm et du CNRS.

Moyens attribués 

Pendant 5 ans : 

  • une dotation annuelle de 60 000 €.
  • un CDD de deux ans pour le recrutement d'un.e chercheur.e postdoctoral.e ou d’un ingénieur de recherche.
  • un salaire pendant cinq ans pour les lauréat.e.s non permanents 

Un rapport à mi-parcours devra être fourni. 

Le laboratoire d’accueil devra allouer à l’équipe une surface de recherche de 50 m² au minimum (les frais d’installation seront à la charge du laboratoire d’accueil), et assurer l’accès aux plateformes technologiques du site. 

Les candidats soumettent leur dossier sans mentionner de laboratoire hôte mais en indiquant les spécificités attendues de l'environnement scientifique. En cas de présélection pour les auditions, les candidats devront identifier 3 laboratoires potentiels d'accueil (dans lesquels ils ne retrouvent pas de mentors de thèse et/ou de post doc, ou dans lesquels ils n'ont pas travaillé depuis plus de 18 mois à la date d'ouverture de l'appel d'offre)

Voir l'appel d'offres

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